2月1日
今天递交了辞呈,老板很震惊,进而和颜悦色的威胁我,要在档案上写上点东西,不利于今后找工作。并指责我不厚道,公司培养了我,我翅膀硬了就要走了。不过我还是坚持辞职,最后双方商定各自考虑后再谈。
2月2日
上午,财务(小公司,同时兼人事)找我谈话,询问辞职事宜,我坦陈对公司发展和薪水各方面不满。下午,老板及财务与我谈话,老板表态,希望我留到合同期满(明年2月),工资和在公司职位都和商量,不过我仍坚持2月中旬最迟2月底走人。老板遂发怒,声称我现在就可以走人,不过要扣着我的劳动手册,打官司和仲裁他都不怕,就是要拖着我。并且说要把我调往另一家公司(老板也是这家公司法人)从事不相干的工作。最后不欢而散。之后财务劝我打电话给老板,说第二天再谈,好好谈,大家都有台阶下,我照办了,明天继续谈。
2月3日
今天路上很滑,车开的奇慢。。。好不容易到了公司,老板还未到,不过他还是打电话给财务也就是人事电话,问明我的态度,我还是老样子坚持2月底离职,于是老板和财务说,让我回家休息,等年后再谈我也很开心,时隔2年,明天终于又能看到超级碗的直播了 不过也有几点顾虑,老板只是口头放我假,到时会不会反咬一口说过无故旷工(不过还好离过年也就3天,不过不知道影响大伐?)另外财务说,安排到另一家公司去是由于脱密的需要,不过如果我的岗位不涉密又何来脱密一说?至少也应该是本公司内职位吧?不过我也没有多和财务争论,反正休息几天也好
2月18日
今天是老板约定年后商谈的日子(NND早上还想看全明星呢),我上午到了公司,财务告诉我老板家里有事,她传达一下老板的意思,说只要我找到工作就给我办离职手续,不过有个前提就是不能到客户公司或者是同行业(到时会签一份协议)。另外,我在向财务讨要一月份薪水时,她告诉我她这边没现金,在老板保险箱里,而老板这几天都没空,在随后的交谈中,财务透露,老板原本打算不付我余下的工资,我说2月份我不拿没意见,但是一月份和上一年的出差津贴不能少啊,财务说这个要等老板来了才能弄(MD,看样子还是准备赖掉)。不过现在我倒不怕了,主动权完全掌握在我手中,就好比打斗地主,我手上有4个Joker和8个2,还是我先出牌,他死定了。从最初开始谈的时候,我就装出一副懦弱和不懂法的样子,让他尽量说吧,现在他露出的破绽越来越多了,到时候给他点颜色看看。
3月5日
这周开始到新公司报道了,可是原来的公司手续还没办,我没有办法只能亲自跑到原公司和老板面谈。我问老板,当初不是答应我找到下家就放我吗?他说,他变了,不答应了(我当时就那个汗啊,你一个男人冒充蔡依林干什么?还看他72变啊)。我又说,我辞职满一个月了,你拖着到时候劳动仲裁对大家都没好处,他说,仲裁通知书到了,他就不理睬,他就是要拖,到时候就上法庭,他认识的律师朋友多,不怕,就算输,那还是照样拖,拖我个2,3个月。我现在终于知道了,人原来能无耻到这个地步,他既然死猪不怕开水烫,我只能低声下气的请求他,放我一条生路吧。最后他答应了,不过有个条件,要我签份协议,为了能早日在新公司办好手续,我只能答应了。
3月6日
今天下午到了原来的单位办理最后的手续,一看协议,他已经盖好公章签好字,就能我签字了,看来是很有信心啊,我条款看也没看就签了,因为根本没有谈判的余地,为了早日逃离这个地方我也只有签这一条路可走。等一切都办好之后,我细看了一下协议,老板真是狠啊,规定我5年内不得去同行业,不能去客户公司以及今后会成为他客户的公司(也就是说即使我现在的这家公司不是他客户,如果今后不小心成了他客户,那我得立即辞职),如果违约要赔10万。。。真够狠的啊,而且在协议中把责任都推到了我身上。
现在我已经在新公司办好了手续,事情也应该告一段落了,不过谁知道呢?也许这仅仅是一个开始。。。
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